公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。
公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。 我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。
2017-09-11 11:45 继续1992……（北京－丰台区） 已有 6 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-09-11 11:53
可以劳动仲裁解决。
2 李建成律师 2017-09-11 11:52
拖欠工资申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2017-09-11 11:52
可以 仲裁
4 刘疆律师 2017-09-11 11:58
申请劳动仲裁解决。
5 申维丰律师 2017-09-11 12:01
您好，拖欠工资申请劳动仲裁
6 宋超律师 2017-09-11 13:27
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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1个回复离职了…公司却以未完成工作交接为由不发工资…如何处理能把工资
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0个回复离职后，公司以交接为由，恶意拖欠工资
7个回复本人正常被公司辞退，填写了离职单，公司以工作没交接清楚，拒绝发放工资
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2个回复公司以我未交接工作为由拖欠工资，知道我想劳动仲裁之后快递一份文件给我
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