入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收，但是单位与我签订了如果10
入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收，但是单位与我签订了如果10 入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收，但是单位与我签订了如果10年内离职要赔偿这笔钱，请问从法律角度讲这笔钱是必须要赔偿的吗
2024-08-05 16:43 ask2408051V4（天津－河东区） 已有 9 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-08-05 16:45
不需要
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-05 16:49
可以协商解决，达成协议， 进一步沟通我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-05 16:49
可以起诉解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-06 09:02
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
5 齐晓玲律师 电话：15620384303 2024-08-07 21:41
可以起诉解决的
6 金立强律师 2024-08-05 16:50
看合同约定，有可能按照入职年限比例退还
7 魏伟律师 2024-08-05 17:23
不需要
8 齐志龙律师 2024-08-06 08:09
具体需要看证据以及约定是否有效
9 陈晓云律师 2024-08-06 09:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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