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入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收,但是单位与我签订了如果10
入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收,但是单位与我签订了如果10 入职时单位有一笔4万块的安家费分三年发到收,但是单位与我签订了如果10年内离职要赔偿这笔钱,请问从法律角度讲这笔钱是必须要赔偿的吗
2022-12-08 00:41 c221208km(辽宁-盘锦) 已有 9 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2022-12-08 08:27
你好,这个也是不合理的啊。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-12-08 09:15
可直接按照合同的约定来履行的
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-12-08 09:16
需要核实的
4 朱建宇律师  电话:15806729911  2022-12-08 09:45
可以协商解决,协商不成, 起诉解决, 联系我, 详细解答
5 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-12-08 14:48
既然签订了合同,就要按合同履行
6 张亮律师  电话:18604091120  2022-12-08 21:33
按合同的约定履行
7 刘哲律师  电话:18841687472  2022-12-09 06:39
你好:1、 协商或起诉维护你的合法权益
           3、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
8 金立强律师  2022-12-08 02:52
需要看具体内容
9 韩委志律师  2022-12-08 11:36
看具体内容
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