我们公司内部调整，想跳动两位员工的岗位或者工作地点，但是员工都不同意，
我们公司内部调整，想跳动两位员工的岗位或者工作地点，但是员工都不同意， 我们公司内部调整，想跳动两位员工的岗位或者工作地点，但是员工都不同意，这个怎么处理才算合法呢
2024-08-04 04:43 ask24080421v（上海－嘉定区） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-08-04 05:20
劳动合同中原本是怎么约定的呢？
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-04 08:00
公司在进行岗位或工作地点调整时，应遵循劳动合同的约定和相关法律规定。若员工不同意，需与员工进行充分沟通，说明调整原因及必要性。可以考虑协商一致后再进行调整，或根据公司规章制度和劳动合同中的调岗条款进行合理调整。如果员工仍不同意，需尊重其意愿，避免单方面强制变更，以免引发劳动争议。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-04 08:05
你好！可以继续协商，重新签订劳动合同。
4 李波律师 电话：13407870203 2024-08-04 10:43
你好，要看劳动合同具体内容的啊，可以发合同给律师审查核实清楚再做决定。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-04 11:58
这是可以劳动仲裁的
6 年遇春律师 电话：13723729928 2024-08-04 12:54
应当根据劳动合同条款约定分析判断。
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-04 21:39
可以协商解决， 达成协议， 协商不成， 可以解除合同， 联系我， 帮你处理， 详细解答， 我之前处理了很多
8 孙志军律师 2024-08-04 06:36
协商一致才可以调动，或者能找到其他的合法理由，否则就要支付经济补偿金。
9 陈晓云律师 2024-08-04 11:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
司最近在进行调整，但是变更了我工作的地点，也没和我商量。我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算
2个回复公司部门解散，现在要我们自己辞职或者调到其他类似岗位，但是新岗位工作时间更长，待遇更低
1个回复如果合同上有写我们需要配合公司的岗位调动和工作地点调动，但是现在公司搬迁到150公里以外的地方
19个回复公司在广州，公司合同写着工作地点在佛山或其他城市。合同员工已经签了，但是公司没有盖章给我们
9个回复公司劳动合同写着:公司可以在法律规定情况下，在公司范围内单方调整员工工作内容或者工作岗位
3个回复你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
14个回复业务调整，为员工安排同岗位工作但变更了工作地点，员工不同意，也拒绝沟通
2个回复我们是建设银行的员工，但是劳动合同是与物业公司签订的，在银行银医通岗位工作了4个月
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