劳动合同
劳动合同 公司因为效益不好，现在想扣工资，现在给我们出了一个考核表，完不成业绩按照百分比扣分，还要求我们签字按手印
请问签字按手印后，公司就可以扣我们工资了吗？这样合理吗？
请问签字按手印后，公司就可以扣我们工资了吗？这样合理吗？
2024-06-29 16:19 a24781……（台湾－彰化） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-06-29 16:20
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-29 16:25
你好！不能扣工资。
3 王林律师 电话：13463270151 2024-06-29 17:10
你好，协商处理，无法协商，根据具体证据可以申请劳动仲裁解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-29 17:40
可以直接按照仲裁来要求维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-29 20:55
可以劳动仲裁的
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