在一家公司上班干满一个月了 未签劳动合同 现在提出辞职公司要扣除押金
在一家公司上班干满一个月了 未签劳动合同 现在提出辞职公司要扣除押金 在一家公司上班干满一个月了 未签劳动合同 现在提出辞职公司要扣除押金 合理吗
2024-06-24 07:43 ask2406241BI（江苏－徐州） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-24 07:44
你好！不合理。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-06-24 07:46
不合法
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-24 07:52
公司扣除押金不合理。根据法律规定，用人单位应在员工入职一个月内签订书面劳动合同，未签合同的责任在公司。此外，法律禁止用人单位以任何形式向劳动者收取押金。您有权要求公司退还押金。
4 党鹏律师 电话：18629082664 2024-06-24 07:57
既不合理也不合法，协商不成可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
5 李红英律师 电话：13722260656 2024-06-24 08:04
你好，不合理，可以劳动监察部门反映或申请劳动仲裁解决
6 高庆强律师 电话：13415837698 2024-06-24 08:04
不合理。可以投诉
7 王林律师 电话：13463270151 2024-06-24 08:21
你好，不合法，可以申请劳动仲裁解决
8 惠友波律师 电话：15855177362 2024-06-24 08:37
不合理的
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-24 09:07
可以劳动仲裁的
10 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-06-24 09:24
可以要求发工资的
11 李波律师 电话：13407870203 2024-06-24 11:14
你好，这个也是不合法的。
12 陈晓云律师 2024-06-24 08:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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