个人申请劳动仲裁前，必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职，写进
个人申请劳动仲裁前，必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职，写进 个人申请劳动仲裁前，必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职，写进辞职信中递交给公司吗？不递辞职信，直接申请仲裁可以吗？
2024-06-23 18:43 ask2406232rk（上海－松江区） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-06-23 18:44
辞职 了你还想彼样呢
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-23 20:02
可以直接按照仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-23 20:06
可以劳动仲裁的
4 郝廷玉律师 电话：15803118507 2024-06-23 22:40
可以直接仲裁
5 王景林律师 电话：13042158889 2024-06-24 07:20
不知道你向公司主张哪些，有些需要离职后才能主张。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-06-24 10:03
可以申请劳动仲裁的
7 陈晓云律师 2024-06-24 08:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 代雨庭律师 2024-06-24 12:57
不递辞职信，直接申请仲裁可以的，但是要看你的仲裁请求，具体可来电详细法律咨询。
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11个回复对企业违约，损害员工权益行为申请劳动仲裁的同时，对企业违反劳动法缴纳社保的问题进行投诉举报
6个回复您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请
3个回复等待劳动仲裁裁决过程中，个人书面提出：因公司违反劳动合同约定，被迫辞职申请
4个回复你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完
3个回复你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完
2个回复我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果
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