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个人申请劳动仲裁前,必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职,写进
个人申请劳动仲裁前,必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职,写进 个人申请劳动仲裁前,必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职,写进辞职信中递交给公司吗?不递辞职信,直接申请仲裁可以吗?
2022-06-29 10:11 c2206292fI(天津-西青区) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-06-29 10:11
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 李波律师  电话:13407870203  2022-06-29 10:15
你好,如果有违反劳动法的事实的话不用辞职也可以直接提交的。
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-06-29 10:17
需要核实的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-06-29 10:36
可直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
5 刘永超律师  电话:17622816290  2022-06-29 13:33
劳动关系存续时也是可以申请的2
6 邹连香律师  2022-06-29 10:15
你好,如果辞职,最好能写清楚自己辞职的具体理由,这样方便日后法律维权。
7 陈晓云律师  2022-06-29 11:08
可以。
8 孙金刚律师  2022-06-29 15:08
申请劳动仲裁不受限制
9 齐志龙律师  2022-06-29 15:38
可以申请劳动人事争议仲裁如果单位有违反劳动合同法第38条情形并且你辞职的原因也是因为38条的原因引起并提出的辞职可以主张经济补偿金
10 刘会玲律师  2022-06-29 22:54
根据不同情况,可以选择是否提出离职。具体情况具体分析
11 韩委志律师  2022-07-02 09:21
申请仲裁维权
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