一直没有签合同跟交任何保险 我在一个公司工作一年多了到现在也没有给我签订过劳动合同而且每天工作有10个小时,一天才给50元钱,请假就扣钱,也没有节假日,或者节假日休息就按天扣钱,公司也没有给我交过任何保险。现在不想在这干了,但是觉得自己很多地方都没有得到自己应得的该怎么办?
2013-05-23 17:56 babysa……(河北-保定) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-05-23 18:06
可以申请仲裁
2 刘同发律师 电话:13663310543 2013-05-23 20:31
你好 去劳动局 申请劳动仲裁吧
3 王林律师 电话:13463270151 2013-05-23 23:07
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
4 孙新律师 2013-05-23 18:03
可到单位所在地劳动监察部门去投诉也可申请仲裁要回你应得。
5 孙新律师 2013-05-24 00:02
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
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