在编不在岗，现在单位通知要被辞退，平稳有什么具体影响
在编不在岗，现在单位通知要被辞退，平稳有什么具体影响 在编不在岗，现在单位通知要被辞退，平稳有什么具体影响
2024-06-07 21:28 ask202……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-06-07 21:37
你好！被辞退可能会影响您的社保缴纳、经济补偿、职业发展等。建议您首先确认单位是否符合法定辞退条件，并确保获得应有的经济补偿。若单位违反劳动合同法，您有权申请劳动仲裁维护权益。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-06-08 06:16
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-06-08 10:26
可以直接按照仲裁来维权的
4 党鹏律师 电话：18629082664 2024-06-08 11:06
协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
5 陈晓云律师 2024-06-08 10:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿
6个回复没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿
3个回复入职不满半年被辞退有什么赔偿，单位没有提前三十天出具书面通知
6个回复多年前因为矽肺被劝退休现在找那个单位理赔，具体理赔标准是依据什么确定？
2个回复收到东方律所的短信通知，不知道对方通过什么手段查询到的我现在的工作单位
8个回复军人报警会不会通知单位，有什么影响呢
11个回复想了解下，具体什么情况可以定义为严重失职，给用人单位造成重大损害 因为公司要把我辞退
7个回复定向招聘，单位未签合同，现在离职有什么影响吗
6个回复