公司一直不签劳动合同，也不交社保，该怎么办？
公司一直不签劳动合同，也不交社保，该怎么办？ 我12年7月毕业，11年12月底去陈的一家公司开始实习（西安），一直到6月，去了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和社保补偿，工资在12年9月开始发到我的个人建行卡上，以前都是现金，我改怎么做？公司还有我4000多的垫付没有报销，我手里没有证明，老板签字后一直没有给我钱。
2013-05-23 16:40 403036……（新疆－乌鲁木齐） 已有 4 位律师回答
1 梁森律师 2013-05-23 16:42
申请劳动仲裁.
2 110网律师 2013-05-23 17:05
你需要准备证据，然后申请劳动仲裁，12年7月你拿到毕业证书后公司就应当和你签订劳动合同，你可以主张毕业后的第二个月开始计双倍工资，要求单位补缴从毕业开始到现在的保险。以未签订合同，未缴纳保险的名义要求解除合同，并主张经济补偿金。
3 超级账号5律师 2013-05-23 18:20
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
4 超级账号5律师 2013-05-24 16:51
申请劳动仲裁
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