公司规定离职前三个月写报告合理吗公司有自己的离职单-开心法人

问

公司规定离职前三个月写报告合理吗公司有自己的离职单

公司规定离职前三个月写报告合理吗公司有自己的离职单公司规定离职前三个月写报告合理吗公司有自己的离职单

2024-06-02 09:43 ask240602FE（江苏－常州）已有 8 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2024-06-02 09:45

你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-06-02 09:47

可以直接申请仲裁来维权的

3 陈皓元律师电话：18850513156 2024-06-02 09:57

不合法

4 徐荣康律师电话：15021871079 2024-06-02 10:01

可以劳动仲裁的

5 高洪祥律师电话：13555201398 2024-06-02 10:01

具体看看合同约定

6 刘哲律师电话：18841687472 2024-06-02 10:27

可仲裁

7 李保忠律师电话：13840508677 2024-06-02 12:09

看你们体约定和相关证据

8 陈晓云律师 2024-06-02 14:18

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁