跟公司签订劳务合同的员工，未提前申请离职并按流程办理离职，擅自删除公司客户信息及联系方式
跟公司签订劳务合同的员工，未提前申请离职并按流程办理离职，擅自删除公司客户信息及联系方式 跟公司签订劳务合同的员工，未提前申请离职并按流程办理离职，擅自删除公司客户信息及联系方式，给公司造成不便，公司怎么申诉
2024-05-30 11:52 ask202……（江西） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-30 14:14
可以直接按照合同的约定来履行义务的
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-30 15:23
可以依法维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-31 09:41
可以劳动仲裁的
4 陈晓云律师 2024-06-07 15:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司关于正式员工离职不按照公司规定流程提前一个月申请，应该以何种方式来约束员工
3个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
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4个回复没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没
6个回复入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资
5个回复还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请
5个回复离职要提前3个月申请，合同上是1个月。公司后面改了，属于合法吗？没有重新签订合同
1个回复请问，我跟公司签订了实习期一个月的合同，按照合同要求我在提前一周申请了离职
3个回复