单位是x建设嫩江分公司（分公司在黑龙江），在单位签的是劳务派遣的合同
单位是x建设嫩江分公司（分公司在黑龙江），在单位签的是劳务派遣的合同 单位是x建设嫩江分公司（分公司在黑龙江），在单位签的是劳务派遣的合同，但劳务合同的社保在福建上杭交的，工伤认定需要去社保所在地吗？单位没在所在地缴纳社保是否违法？
2024-05-27 18:48 ask202……（黑龙江－黑河） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2024-05-27 18:52
按照合同约定处理
2 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-05-27 19:03
单位所在地或工作所在地都可以
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-27 20:00
可以劳动仲裁的
4 李晓航律师 电话：18646088498 2024-05-27 23:51
向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-28 09:01
可以直接按照合同的约定来履行的
6 王皓律师 电话：18104515837 2024-05-28 10:39
你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
7 陈晓云律师 2024-05-28 12:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁