不签合同的劳动纠纷
不签合同的劳动纠纷 甲方3家公司非分公司也非子公司，A公司（上海）B公司（芜湖）C公司（芜湖），B公司法人是B公司的普通员工，C公司法人是A公司股东
乙方：张三（月薪1万➕提成）
乙方从业3年零8个月没有劳动合同，但是社保入职就按照最低基数缴纳
情况：
乙方前12个月（A公司发薪B公司缴纳芜湖最低基数社保）
乙方中间13个月（转为B公司发薪B公司缴纳最低基数社保）
乙方后一年零7个月（转为C公司发薪加最低基数社保）
甲方现在辞退乙方，乙方仲裁的话法定怎么赔付？
乙方：张三（月薪1万➕提成）
乙方从业3年零8个月没有劳动合同，但是社保入职就按照最低基数缴纳
情况：
乙方前12个月（A公司发薪B公司缴纳芜湖最低基数社保）
乙方中间13个月（转为B公司发薪B公司缴纳最低基数社保）
乙方后一年零7个月（转为C公司发薪加最低基数社保）
甲方现在辞退乙方，乙方仲裁的话法定怎么赔付？
2024-05-26 17:57 wwcqlx（安徽－芜湖） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-05-26 17:59
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-26 19:37
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-26 21:00
可以劳动仲裁的
4 姜万东律师 电话：18156022198 2024-05-27 09:31
可以申请劳动仲裁，积极维权
5 陈晓云律师 2024-05-26 18:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁