试用期不缴纳社保，我现在想离职，是自己离职还是被迫离职
试用期不缴纳社保，我现在想离职，是自己离职还是被迫离职 试用期不缴纳社保，我现在想离职，是自己离职还是被迫离职
2024-05-21 10:03 ask202……（湖北－恩施） 已有 6 位律师回答
1 陈利厚律师 电话：15801659788 2024-05-21 10:13
自己被迫离职
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-05-21 10:59
你好！根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内也应为劳动者缴纳社保。若单位未缴纳社保，您可以主张单位违法解除劳动合同，要求经济补偿。您也可以选择主动离职，但应注意保留相关证据。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-22 09:13
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 惠友波律师 电话：15855177362 2024-05-22 09:18
可以主张被迫离职，因单位不缴纳设备才离职
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-22 18:44
可以劳动仲裁的
6 陈晓云律师 2024-06-02 16:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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试用期间公司没缴纳社保，是否可以自己先缴纳，离职后再要求公司补偿，公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
9个回复您好律师，我想问一下，我现在在北京工作缴纳了七八年的社保，但因为一些原因离职准备自己做自由职业
6个回复你好，原单位已经离职了，没有以单位未按时足额缴纳社保为由，现在想到之前三个月试用期没缴社保
1个回复你好，原单位已经离职了，没有以单位未按时足额缴纳社保为由，现在想到之前三个月试用期没缴社保
2个回复怀孕后身体不好，想从现在单位离职，离职后如果社保生育险都自己个人缴纳
13个回复你好 请问试用期一个月内离职 未签劳动合同但缴纳社保 现在可以申请赔偿吗
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