合同期内调工作岗位该如何维权？
合同期内调工作岗位该如何维权？ 您好！我是2004年9月进入一家物业管理公司的，至今8年多，去年的7月我与公司签订了一份长期合同。从一进公司就是做负责采购方面的工作，合同也一直是这样签的。前几日公司通知要调岗，去做管理宿舍的工作，工资维持不变。如果我坚持不换等公司辞退，请问这样有赔偿吗？该如何赔偿？请指教！
2013-05-24 08:28 489421……（广东） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2013-05-24 08:42
有侮辱性的成份，可以拒绝！具体可以进我主页查阅相关文章。
2 110网律师 2013-05-24 08:54
如果合同约定的 是可以绝决换的 另外有购买社保吗
3 110网律师 2013-05-24 09:00
尽量服从公司安排。
4 110网律师 2013-05-24 09:03
不得单方调动岗位。
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