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单位变相降低员工基本工资,然后在其他地方又补回来,我告他他能赔多少?也不给员工发工资条
单位变相降低员工基本工资,然后在其他地方又补回来,我告他他能赔多少?也不给员工发工资条 单位变相降低员工基本工资,然后在其他地方又补回来,我告他他能赔多少?也不给员工发工资条。
2024-04-28 07:53 wei240428g8q(广东-珠海) 已有 12 位律师回答
1 王景林律师  电话:13042158889  2024-04-28 08:11
按你描述,估计有点难。
2 王林律师  电话:13463270151  2024-04-28 08:13
你好,需要结合具体证据内容确定
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-04-28 08:35
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
4 惠友波律师  电话:15855177362  2024-04-28 08:45
降薪是企业的权利,有点困难
5 刘哲律师  电话:18841687472  2024-04-28 09:23
仲裁维权
6 谭海波律师  电话:13929419720  2024-04-28 09:35
具体看证据,,,
7 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-04-28 09:37
可以协商解决, 达成协议
8 于洋律师  电话:18924242307  2024-04-28 11:36
你好! 可以找劳动部门
9 李保忠律师  电话:13840508677  2024-04-28 14:03
收集证据向法院起诉解决。
10 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-04-28 15:37
这是可以直接按照仲裁来维权的
11 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-04-28 20:18
可以劳动仲裁的
12 陈晓云律师  2024-04-28 14:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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