过年休息，老板多让员工休了几天，然后算工资的时候就说上了多少天算多少天薪资
过年休息，老板多让员工休了几天，然后算工资的时候就说上了多少天算多少天薪资 过年休息，老板多让员工休了几天，然后算工资的时候就说上了多少天算多少天薪资，但是法律有规定是用薪资除以30天吗？2月份不是28天吗？
2021-03-12 20:02 ZZ（浙江－嘉兴） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-03-12 20:18
可以劳动仲裁的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-12 21:09
通过劳动仲裁解决。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-03-12 21:15
不是这么计算的。
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-12 22:20
按21.75天计算工资
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-13 17:10
可以劳动仲裁的
6 王成龙律师 2021-03-12 20:52
不是这样算的，你觉得不对可以向劳动监察部门投诉
7 金聪聪律师 2021-03-13 22:22
不是这么算的
8 崔增苗律师 2021-03-25 13:27
可以劳动仲裁的
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
相关法律问题
过年休息，老板多让员工休了几天，然后算工资的时候就说上了多少天算多少天薪资
8个回复厂里没有材料，然后员工休息了几天，老板到发工资时候扣了那几天的工资，这样合理吗
1个回复嗯，员工向老板请假。扣100元请了半天假扣100元，然后以前的正常休息的时候，晚上需要开会
5个回复嗯，员工向老板请假。扣100元请了半天假扣100元，然后以前的正常休息的时候，晚上需要开会
6个回复服装厂拖欠员工工资，一直未发，都等着钱用过年，老板一直未明确说什么时候发工资
3个回复您好，我想问您你个问题，就是我是饭店的员工，去年的时候过年回家老板工资不结清
0个回复要过年了 老板不给发工资 不让员工离职 而且刚来的时候还扣了
3个回复酒楼工作本来是这样的，压了员工半个月工资，然后快过年了老板为
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