我在噪音比较大的环境工作致使我耳聋这是不是职业病,用人单位把我辞退,我 我在噪音比较大的环境工作致使我耳聋这是不是职业病,用人单位把我辞退,我能否要求补偿
2024-04-20 06:43 ask2404201I9(四川-达州) 已有 10 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2024-04-20 06:58
建议做职业病鉴定,如果构成职业病的话,需要依法补偿。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-04-20 07:04
你好!可以要求。
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-04-20 07:12
你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
4 朱学田律师 电话:15552997888 2024-04-20 07:18
可以要求的
5 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-04-20 08:18
可以依法维权
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-04-20 08:29
可以申请职业病
7 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-04-20 09:53
可以直接按照仲裁来维权的
8 李保忠律师 电话:13840508677 2024-04-20 10:00
要求补偿
9 周文才律师 电话:17311267318 2024-04-22 09:58
可以的,有认定职业病,走工伤赔偿路径,此外,用人单位违规辞退,可主张赔偿金。也就是双赔
10 陈晓云律师 2024-04-20 20:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我在之前用人单位签订劳动合同司机,2018年7月,因工作原因发生职业伤害工伤和疑似职业病,被迫停职
9个回复我的工作环境噪音比较大,后来体检说是听力有问题,可能是职业病,是工作环境导致的
1个回复请问在有噪音的环境下工作三个多月了突然耳聋,可不可以做职业鉴
2个回复我在职期间查出左耳高频轻损,算职业病吗(工作环境有噪音)?如果算,单位该怎么赔偿
2个回复用人单位现无理由要辞退员工,员工已工作半年以上。现辞退对员工损失很大,
5个回复用人单位口头辞退我 没签劳动合同 因为是在美团工作 美团那边
4个回复用人单位签订劳务协议而不是劳动合同,合法吗,将我辞退我是否能
8个回复您好!请问工作好几年了,用人单位以学历不符辞退,该用人单位应
4个回复