公司部门搬迁
公司部门搬迁 公司总部在上海，我现在是在旗下的×××广东分公司工作在广州，合同是和广东分公司签的，现总公司要将我所在部门和另外几个部门迁移到南海，另外成立一家与广东分公司同级的运营中心，这样我是否有权拒绝过去？我要求公司调岗，公司称没有其他岗位空缺，能否要求经济补偿？合同上地址只写着×××广东分公司，没有明确地址路名怎么办？另外我是劳务派遣合同的，今年年底到期，公司如果拖到年底说不和我续签这样有赔偿吗？
2013-05-23 08:55 1ABCD1（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年05月23日 09时30分
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
2 110网律师 2013-05-23 10:22
你好，看合同对于工作地点是如何约定的。
3 刘振海律师 2013-05-23 10:23
可以拒绝变动工作地址，如解雇或到期不续签都有补偿金
4 欧学文律师 2013-05-23 21:34
根据合同的约定只能在广东分公司登记注册所在地工作，如果公司强制调岗就可以要求补偿