上司说因为员工无法胜任工作要辞退员工，这应该是什么流程
上司说因为员工无法胜任工作要辞退员工，这应该是什么流程 上司说因为员工无法胜任工作要辞退员工，这应该是什么流程
2024-03-21 08:43 ask240321sK（上海－闵行区） 已有 16 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2024-03-21 08:50
你好，要看证据情况才能确定的啊。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-21 08:52
你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-03-21 08:58
可以申请劳动仲裁
4 谭海波律师 电话：13929419720 2024-03-21 09:07
可以要求经济补偿金
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-21 09:18
可直接按照仲裁来维权的
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-03-21 09:24
您好，协商处理
7 刘哲律师 电话：18841687472 2024-03-21 10:39
申请劳动仲裁
8 唐政律师 电话：13917690418 2024-03-21 10:52
要看单位的证据的
9 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-03-21 11:32
可以要求赔偿
10 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-21 19:30
这是可以提出的
11 王景林律师 电话：13042158889 2024-03-22 08:01
如果是因为无法胜任工作辞退，需要依法给予补偿。
12 李萃律师 电话：18019123660 2024-03-22 17:17
请问你问的是维权的流程还是什么流程
13 昌仕红律师 2024-03-21 08:49
想要保住工作就不用管上司的报怨，做好你的工作出成绩。
14 金立强律师 2024-03-21 08:57
要求公司出具辞退通知书
15 杨文煌律师 2024-03-21 09:33
可以通过劳动仲裁解决
16 陈晓云律师 2024-03-21 13:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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