请问合同未到期被辞退是否违法，如何判定单位违法辞退
请问合同未到期被辞退是否违法，如何判定单位违法辞退 请问合同未到期被辞退是否违法，如何判定单位违法辞退
2024-03-06 18:43 ask240306sJ（广西－河池） 已有 7 位律师回答
1 陆腾达律师 电话：17316794751 2024-03-06 18:51
你好，可以联系律师详细咨询一下
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-06 19:03
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-06 20:37
可以劳动仲裁的
4 梁帅律师 电话：13557510918 2024-03-06 22:26
看解除劳动合同的原因
5 李波律师 电话：13407870203 2024-03-07 12:29
你好，要看有没有合法手续以及具体操作模式，如果没有的话就是违法辞退。
6 傅勇律师 电话：18775336718 2024-03-13 16:20
用人单位属于违法辞退，可以申请劳动仲裁维权。
7 冯正式律师 2024-03-08 17:21
你好，要看用人单位辞退有没有合法的依据。
相关法律问题
我在天津，合同未到期，公司辞退我，如何判定属于违法辞退？
12个回复我下班时间在单位抽烟被辞退。合同半年一签。现合同到期。是否有
11个回复你好，我在单位工作了3年零3个月，合同没到期，单位以不能胜任工作为由辞退我，请问，除了3
7个回复女五十岁合同未到期被劳务公司辞退请问是否可申请违约赔偿？
3个回复请问:辞退后，最后一个月老板只给工资，不交社保是否违法？我们有合同，上面明确写了交社保个公积金
16个回复你好！请问。去年和单位合同到期，但因为孕期，单位没法辞退我，今年孩子才5个月
3个回复三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
11个回复单位改革，要辞退员工，可是合同没到期，是否用人单位应该给劳动者补偿
2个回复