三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资 三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
2017-06-22 09:22 jiuton……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-06-22 09:25
您好，是的。
2 陈铠楷律师 2017-06-22 09:23
赔偿三加一个月工资。
3 陈晓云律师 2017-06-22 09:26
要。。
4 唐丽娟律师 2017-06-22 09:36
赔偿三加一个月工资。
5 110网律师 2017-06-22 09:44
根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项之规定，应当获得三个月的经济补偿金。
6 在线律师 2017-06-22 09:44
你好，是的
7 潘建强律师 2017-06-22 09:45
要补偿的。
8 110网律师 2017-06-22 09:53
用人单位应该给工人每用了一年一个月的工资。
9 110网律师 2017-06-22 10:25
你好，是的，可以要求
10 110网律师 2017-06-22 10:41
你好，是的，可以要求
11 110网律师 2017-06-22 13:27
可以要求的。
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