劳务派遣公司不缴纳公司承担部分社保，强制员工自己承担公司承担部分。合法
劳务派遣公司不缴纳公司承担部分社保，强制员工自己承担公司承担部分。合法 劳务派遣公司不缴纳公司承担部分社保，强制员工自己承担公司承担部分。合法吗？
2024-03-04 14:43 ask2403041bT（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-03-04 14:47
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-03-04 18:21
你好，不合法，可向社保稽查部门投诉反映
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-05 12:02
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 陈晓云律师 2024-03-14 15:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
自离 公司要求员工承担所有社保部分 这合法吗 之前来了公司八
4个回复按照比例缴纳社保员工自己承担的部分差不多是250左右，当是老板另行通知要扣350
5个回复劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗 有什么法律依据 比
3个回复因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担
2个回复每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
3个回复1.公司因搬迁提前无辜辞退员工 2.缴纳社保强制改签劳务派遣合同 3
2个回复公司员工因为个人原因自己缴纳社保，公司需承担什么风险吗？
8个回复产假期间公司不但不发工资，自己承担社保的那部分还要自己缴纳吗？
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