按照比例缴纳社保员工自己承担的部分差不多是250左右，当是老板另行通知要扣350
按照比例缴纳社保员工自己承担的部分差不多是250左右，当是老板另行通知要扣350 按照比例缴纳社保员工自己承担的部分差不多是250左右，当是老板另行通知要扣350，老板可以这样做吗？
2021-04-02 10:10 ask202……（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2021-04-02 10:13
老板不能多扣
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-04-02 10:33
不能多扣
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-02 10:41
看当地规定
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-02 14:10
可以直接按照社保局的规定来处理的
5 王丽侠律师 2021-04-02 10:17
这个是不能多扣的。
相关法律问题
请问老板按照规定缴纳社保了，但是又另行发通知，要把厦门本地户
6个回复每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
3个回复想咨询一下（个人找的缴纳社保公司，金额都是按照比例自己出的钱） 要是社保断交三个月以上
4个回复因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担
2个回复企业不帮员工缴纳社保，企业缴纳部分也需员工承担，这样合理吗？
2个回复老板拒绝支付补交社保高基准而多出的金额，要求员工自己承担是否合法？
3个回复公司员工因为个人原因自己缴纳社保，公司需承担什么风险吗？
8个回复单位规定，每个月工作不满10天，其社保由自己承担（即单位部分和个人部分都由自己缴纳）
2个回复