公司未签订合同，井且在应聘期问没有 告知一些基本的规章制度，没有公开让员工看到规章制度
公司未签订合同，井且在应聘期问没有 告知一些基本的规章制度，没有公开让员工看到规章制度 公司未签订合同，井且在应聘期问没有 告知一些基本的规章制度，没有公开让员工看到规章制度，以至于不清楚公司的扣款点在哪里，因此准备投诉井离职. 今天是第二个月，没有缴纳社保，甚至三天试岗期都是没有 工资的. 我现在想知道的是我这几天离职再给劳动监察那边投诉呢 ？还是在职就可以投诉呢。
2024-01-03 13:07 ask202……（青海－西宁） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2024-01-03 13:14
您好，可以
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-03 13:16
你好！要看具体案情。
3 谭海波律师 电话：13929419720 2024-01-03 14:15
都可以
4 陈利厚律师 电话：15801659788 2024-01-03 15:49
都是可以的，
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-06 20:31
可以直接按照诉讼来解决问题的
6 孟凡兵律师 2024-01-03 14:03
怎么投诉都可以，
7 陈晓云律师 2024-01-03 14:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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