公司员工不愿意在公司交社保，写了自愿放弃社保承诺书。若此员工发生工伤
公司员工不愿意在公司交社保，写了自愿放弃社保承诺书。若此员工发生工伤 公司员工不愿意在公司交社保，写了自愿放弃社保承诺书。若此员工发生工伤，是否依然能追究公司的工伤责任？
2023-12-15 15:24 wei2308281q3（安徽－合肥） 已有 13 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-12-15 15:36
可以追究公司责任的
2 王海波律师 电话：13013075727 2023-12-15 15:38
放弃无效，单位需承担工伤责任。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-12-15 15:59
你好！可以。
4 姜万东律师 电话：18156022198 2023-12-15 17:36
可以的，具体是什么情况？
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-15 18:05
可以直接按照工伤来处理的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-15 19:11
这是可以劳动仲裁的
7 昌仕红律师 2023-12-15 15:34
是的，用人单位为员工购买工伤保险是法定义务。
8 周泽高律师 2023-12-15 15:35
符合工伤规定，还是需要承担
9 韩委志律师 2023-12-15 16:08
放弃无效，单位需承担工伤责任
10 陈利厚律师 2023-12-15 16:09
自愿放弃社保承诺书，违法法律强制性规定，属于无效，工伤产生的一些列责任由公司承担
11 魏伟律师 2023-12-15 16:11
不影响追究
12 赵明律师 2023-12-16 13:45
可以追究公司责任的
13 陈晓云律师 2023-12-17 09:20
能追究公司的工伤责任
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