入职的时候与公司签订了劳动合同，并书面签订自愿放弃购买社保的。现发生工
入职的时候与公司签订了劳动合同，并书面签订自愿放弃购买社保的。现发生工 入职的时候与公司签订了劳动合同，并书面签订自愿放弃购买社保的。现发生工伤，我该怎么办？
2022-06-03 13:45 c2206031ki（黑龙江－佳木斯） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-03 13:51
可以直接按照社保局的规定来处理的
2 李波律师 电话：13407870203 2022-06-03 14:29
你好，这个放弃无效的哦。尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-03 16:02
需要核实的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-03 22:03
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
5 李晓航律师 电话：18646088498 2022-06-06 08:00
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
6 王皓律师 电话：18104515837 2022-06-06 08:08
你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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