试用期离职直接走工资不要了可以直接去外包公司解除劳动合同吗
试用期离职直接走工资不要了可以直接去外包公司解除劳动合同吗 试用期离职直接走工资不要了可以直接去外包公司解除劳动合同吗
2023-12-03 06:08 wei231203ehm（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-03 06:55
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-03 07:55
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-03 08:58
可以直接按照仲裁来维权的
4 李波律师 电话：13407870203 2023-12-04 17:09
你好，这个也是可以的。
5 孟凡兵律师 2023-12-03 06:11
可以的。。。。
6 陈晓云律师 2023-12-03 09:59
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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