哈喽，我想咨询一个问题，我们公司一个员工骨折了然后给他报了工伤
哈喽，我想咨询一个问题，我们公司一个员工骨折了然后给他报了工伤 哈喽，我想咨询一个问题，我们公司一个员工骨折了然后给他报了工伤，这期间给她停留留薪三个月了，然后他又补了两个月病假条，但是她期间又是去欢乐谷玩又是去play ，这个咋处理
2023-11-24 14:15 ask202……（江苏－南京） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-24 14:41
你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 惠友波律师 电话：15855177362 2023-11-24 14:50
谨慎处理，等待工伤认定。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-11-24 15:07
谨慎处理
4 朱正洪律师 电话：18705173692 2023-11-24 15:25
通常规范鉴定停工留薪期；核实员工恶意行为的，可以按公司规范制定处理
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-24 16:43
这是可以解决的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-11-24 23:30
可以申请工伤鉴定， 联系我， 详细解答
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-25 11:55
可以直接按照工伤来处理的
8 陈晓云律师 2023-11-24 16:18
按正常程序走就是了。
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