今年六月向私立学校提起离职，学校让我一直工作到八月交接，且七八月份工资未按时发放
今年六月向私立学校提起离职，学校让我一直工作到八月交接，且七八月份工资未按时发放 今年六月向私立学校提起离职，学校让我一直工作到八月交接，且七八月份工资未按时发放，八月社保未交，向学校询问才知学校合同签到7月31日，但我八月仍在工作，没有人与我交接，十月才发
工资，且扣除我稳生费九百，我该如何提起诉讼
工资，且扣除我稳生费九百，我该如何提起诉讼
2023-11-07 18:12 20231107lCvB（湖北－荆门） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-07 18:16
你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-07 19:35
可以直接仲裁来要求支付工资的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-07 19:47
这是可以起诉解决的
4 陈晓云律师 2023-11-07 19:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
在提出离职前就未按时发放工资，提出离职后一直不发放上月工资，且不回复我向她提出发放工资给我的消息
6个回复原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放
2个回复我是一名保洁员，工作三年了，工资一直按时足额发放，今年换了老板安啦打卡器
3个回复您好，我是暑假工，从六月十六工作到了七月三十一日，签承诺书时老板说工资一律八月底发放
6个回复因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资
12个回复学校安排见习，提完离职做了交接手续，有工资吗，还是说一定要离
5个回复我是一个老师，在一个私立学校工作了一年半，现在想离职，口头和校长说明了，他说等工作交接完就可以走
7个回复今年9月提的离职，公司一直拖到12月，现在属于放假期间是有工资的
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