因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资
因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资 因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资
2023-04-19 04:41 c2304197r（四川－阿坝） 已有 12 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-04-19 04:47
去申请劳动仲裁维权
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-19 05:40
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 马云秀律师 电话：15899875616 2023-04-19 07:25
可以仲裁解决。可电话咨询帮助
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-19 08:58
您好，申请劳动仲裁维权
5 陆腾达律师 电话：17316794751 2023-04-19 09:04
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
6 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-19 10:24
申请劳动仲裁
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-19 11:40
可以直接按照仲裁来维权的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-19 17:34
你好，可以申请劳动仲裁维权。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-20 11:03
可以劳动仲裁的
10 刘俊清律师 2023-04-19 09:17
去申请劳动仲裁维权
11 丁磊律师 2023-04-19 15:48
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
12 张映律师 2023-04-24 15:19
你好，可以直接去劳动监察或者直接申请劳动仲裁，公司未交社保、不发工资是不合法的，离职一年内申请有效
相关法律问题
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可
5个回复未签劳动合同，未缴纳社保。因为工资发放不准时，想离职
14个回复因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题
10个回复上了两个半月班，公司没有缴纳社保，因为压了一个月工资，离职后
2个回复你好，公司现在不能按时发放工资，我申请离职可以要求工资一次性结清吗
2个回复您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点
7个回复您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点
1个回复我现在要离职，然后公司对缴纳社保不强制，不交的人以现金补助300发放到工资里面
9个回复