公司要裁员，领导和我讲让我自己提离职（口头大型年终奖可以给一些没有明确具体金额
公司要裁员，领导和我讲让我自己提离职（口头大型年终奖可以给一些没有明确具体金额 公司要裁员，领导和我讲让我自己提离职（口头大型年终奖可以给一些没有明确具体金额，并且现在提交离职可以延迟两个月离职，到12月底），如果自己不提离职，那公司会马上发通知辞退我，并色会在离职申请里面写被辞退，这种合法吗？律师老师
2023-11-06 21:24 wei231106k3x（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-06 21:28
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-06 21:32
你好！不合法。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-11-06 22:38
您好，不要自己提离职。无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-07 06:43
可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-11-07 13:38
不合法。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-07 13:56
可以直接按照诉讼来解决问题的
7 魏伟律师 2023-11-06 21:46
不要上当 千万不能自离 否则什么也得不到
8 申维丰律师 2023-11-06 22:30
您好，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
9 顾倩团队律师 2023-11-07 08:53
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费 、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
10 陈晓云律师 2023-11-07 10:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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