上班三个月了，只开了第一个月的工资，想辞职，怕辞职后不给工资，如果辞职
上班三个月了，只开了第一个月的工资，想辞职，怕辞职后不给工资，如果辞职 上班三个月了，只开了第一个月的工资，想辞职，怕辞职后不给工资，如果辞职后不给工资或拖欠，怎么才能解决
2023-11-02 13:12 c231102uZ（安徽－合肥） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-02 13:22
你好！可以申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-02 13:22
你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-02 16:08
这是可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-02 18:09
可以直接按照仲裁来维权的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2023-11-02 19:55
可以仲裁的
6 姜万东律师 电话：18156022198 2023-11-03 11:45
不发工资可以申请劳动仲裁或者起诉 积极争取
7 王海波律师 电话：13013075727 2023-11-04 14:51
申请劳动仲裁维护权利。
8 惠友波律师 电话：15855177362 2023-11-06 08:48
申请劳动仲裁
9 吕晓明律师 2023-11-02 13:25
如果公司不给公司，你可以申请劳动仲裁。
10 陈晓云律师 2023-11-02 13:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 牛海丽律师 2023-11-02 14:49
你好，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有
1个回复你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有
0个回复使用期三个月，我上班一个月零十八天了，压一个月工资，如果辞快工的话扣600元
4个回复如果上班不到三个月，算不算试用期？要是上班一个多月辞快工被扣百分之五十的工资
5个回复如果上班三个月，每个月15号发工资，那辞职会全部发完工资吗？
2个回复在幼儿园上班，上了一个月发现怀孕了，幼儿园说必须辞职，然后三个月后才可以离职才有工资
1个回复你好，我们是单位上班，签订的协议是几年就必须要干满几年，如果提前辞职的话就会扣除最后一个月工资
4个回复劳动合同上写了未满一个月不发工资，如果只上班了十几天辞职有工
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