去年四月份，我弟弟在一家私人厂子打工，被机器绞伤，导致臂丛神经损伤，工
去年四月份，我弟弟在一家私人厂子打工，被机器绞伤，导致臂丛神经损伤，工 去年四月份，我弟弟在一家私人厂子打工，被机器绞伤，导致臂丛神经损伤，工厂老板跑了，我该怎么办？
2023-10-23 16:11 c2310232fI（重庆－铜梁） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-23 16:11
你好！可以申请工伤认定依法索赔。
2 李波律师 电话：13407870203 2023-10-23 16:29
你好，如果有证据的话可以要求停止侵害赔偿损失的。
3 王林律师 电话：13463270151 2023-10-23 16:52
你好，可以搜集老板身份信息，起诉解决
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-10-23 17:12
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-24 15:24
可以直接按照过错及损失来承担赔偿的
6 陈铠楷律师 2023-10-23 16:15
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
7 孟凡兵律师 2023-10-23 16:21
老板跑了，公司还在，属于工伤，抓紧时间去申报
8 曹先坤律师 2023-10-23 16:49
申请工伤认定以便收集证据起诉维权
9 陈晓云律师 2023-10-23 17:01
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
10 魏伟律师 2023-10-23 18:49
收集证据一年内认定工伤
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