我父亲今年68岁，在一家私人工厂打工，未签订劳动合同，在去年因工作受伤
我父亲今年68岁，在一家私人工厂打工，未签订劳动合同，在去年因工作受伤 我父亲今年68岁，在一家私人工厂打工，未签订劳动合同，在去年因工作受伤，股骨骨折住院，安装钢板，老板支付的医药费和2000元伙食费，没有支付其他费用，出院后还在工厂打更，今年因钢板断裂，又住院治疗，老板只支付35000元，连手术费用都不够，我想咨询一下，像这样的情况我们是应该先劳动仲裁呢还是做司法鉴定，定完伤残在起诉呢？如果做司法鉴定后，能补偿多少呢？谢谢
2020-05-04 18:25 hua339……（黑龙江－牡丹江） 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2020-05-04 18:43
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2 王皓律师 电话：18104515837 2020-05-04 18:49
你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-05 19:10
可以按照合同的约定来履行的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-05-07 11:06
应当及时申请工伤认定。
5 冯倩雯律师 2020-05-04 21:20
你好，通常先做鉴定，鉴定后再处理。
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