辞职公司说必须一个月，合同里面是可以提前3天，然后直接不去了
辞职公司说必须一个月，合同里面是可以提前3天，然后直接不去了 辞职公司说必须一个月，合同里面是可以提前3天，然后直接不去了，今天发工资也没有给我，请问怎么办
2023-10-15 19:50 wei231015in7（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-15 20:37
这是可以处理的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-15 21:04
可以直接按照仲裁来维权的
3 王海波律师 电话：13013075727 2023-10-16 10:35
可向劳动部门投诉解决。
4 吴郑伟律师 电话：17359226787 2023-10-16 11:10
合同有约定按照约定来
5 齐志龙律师 2023-10-15 19:53
可以申请劳动人事争议仲裁要求支付工资
6 陈晓云律师 2023-10-15 20:02
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 陈奇斌律师 2023-10-16 09:17
可以申请劳动人事争议仲裁要求支付工资
相关法律问题
公司没交社保，我没签合同想辞职，公司说必须提前一个月，不然这个月工资没有
10个回复我就是提前一个月交的辞职报告 然后公司里的经理不批然后还不给走要在里面
7个回复提前跟公司一个月说了辞职，说干到合同到期再走，老板直接说不用去了
4个回复公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢
8个回复我现在跟公司提离职，已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可
4个回复在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复提前一个半月交了辞职，到期后公司还没有处理好，我是不是可以直接走人
4个回复提前一个月书面辞职可以向公司补偿吗？有交社保和失业险，但没签合同
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