签订三年的劳动合同，里面说见习期一年，半年考核通过的话可以提前转正
签订三年的劳动合同，里面说见习期一年，半年考核通过的话可以提前转正 签订三年的劳动合同，里面说见习期一年，半年考核通过的话可以提前转正，否则是一年自动转正，这个劳动合同违法吗
2023-09-14 16:38 ask202……（江苏－南京） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-14 16:43
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-14 16:44
你好！是的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-14 17:21
可以劳动仲裁的
4 李波律师 电话：13407870203 2023-09-14 17:36
你好，这个也是不合法的。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-15 10:19
可以直接按照合同的约定来履行的
6 朱正洪律师 电话：18705173692 2023-09-17 19:44
三年的劳动合同，试用期不得超过6个月；可以电话本律师
7 崔新江律师 2023-09-14 16:54
这个是试用期过长，不合法的啊。
8 于青立律师 2023-09-14 21:42
不合法的
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