我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先
我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先 我不确定这个是否属于拖欠工资的范畴，原来和老板已协商好，但老板违约在先，让我过量工作，造成我的身体损伤，而且工作内容与协商的不一致
2023-08-25 02:49 ask202……（浙江－舟山） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-08-25 03:14
什么情况呢？
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-25 07:02
你好！可以申请仲裁。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-25 08:43
这是可以起诉解决的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-08-25 09:22
可以起诉解决
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-26 10:06
可以直接按照协议来履行义务的
6 赵江涛律师 2023-08-26 11:25
你好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
（微信手机同步）。
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
（微信手机同步）。
7 陈晓云律师 2023-09-08 16:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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劳务关系是否不属于监管大队的监管范围？餐厅拖欠工资，联系不到老板
7个回复饭店老板拖欠工资…而且可能他这个店是属于非法经营…因为他的营业执照是之前那个饭店的
1个回复公司长时间拖欠出差补贴及报销。想咨询律师出差补贴和报销是否属于工资范畴
4个回复我帮老板开货车了一年多了，就前天被别人打破耳膜，这个属于工伤吗，老板是否照常发工资给我吗
1个回复你好，单位未发工伤停工留薪工资是否属于单位拖欠工资，员工是否可以不用通
10个回复如果老板拖欠工资不发，也没有签订劳动合同，这个工资怎么来能拿
9个回复一开始招生老师说这个学校是高中，结果是职高，然后这个学校的老板拖欠老师和食堂的工资导致罢课和停火
3个回复您好我想咨询一下这个老板拖欠工资不给电话不接怎么办
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