我在一个厂里上班不是正式工但合同上写的15天才可以离职我干了
我在一个厂里上班不是正式工但合同上写的15天才可以离职我干了 我在一个厂里上班不是正式工但合同上写的15天才可以离职我干了8天可以走么
2023-08-24 05:53 ask202……（安徽－芜湖） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-24 06:19
可以劳动仲裁的
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-24 06:40
你好！可以。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-24 06:52
你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-24 09:01
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 惠友波律师 电话：15855177362 2023-08-28 09:47
可以走
6 陈晓云律师 2023-08-24 10:28
可以。
相关法律问题
你好我是在厂里上班的，入职前签了一个厂里给的合同，（不是劳动合同）上面写这离职一个月写离职申请
3个回复两年没有签合同，最后一个月补充可以吗？离职协议不是自愿签的有
12个回复厂里合同上面写可以离职，签过之后干了一个多月不让离职，强制离职没有一分钱
6个回复厂里上班的话，合同写着正式工离职提前30天（试用期内离职需提前三天）
3个回复上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以
7个回复我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职
5个回复没合同在厂里上班，工作了半年，现在交辞职下个月走，应该可以随时自行离职
9个回复我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资
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