我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职
我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职 我在上班签了合同，正式工离职需提前一个月说，我五月一号说了我要辞职，月底办离职 现在公司通知我六号就可以办离职了，她们的这个行为属于违反劳动合同法吗？
2020-05-04 19:29 ask202……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-05 16:50
可以按照诉讼来维权的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-05-07 11:37
不违反《劳动合同法》。
3 陈晓云律师 2020-05-04 20:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2020-05-04 21:06
通常按照合同情况处理。
5 康治斌律师 2020-05-05 08:59
不违反劳动合同法。
相关法律问题
你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
4个回复公司上班不买保险不签合同，我要是离职要提前一个月打辞职报告吗
6个回复我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职 我是在一家私企上班
2个回复九月十三号到公司茶楼上班，到今天我要辞职，公司说我已经是正式工了必须要提前一个月
6个回复我在会所厨房上班，没有签合同，离职是提前一个月口头提出就行，我是四月十六号提出的五月十七号走的
10个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职
1个回复你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
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