两年没有签合同，最后一个月补充可以吗？离职协议不是自愿签的有
两年没有签合同，最后一个月补充可以吗？离职协议不是自愿签的有 两年没有签合同，最后一个月补充可以吗？离职协议不是自愿签的有用吗？欠薪怎么要回
2023-03-27 14:35 20230327Fkuf（陕西－西安） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-03-27 14:38
你好！可以。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-27 14:41
你好，资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看，可以向我电话咨询
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-27 15:14
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-03-27 15:24
您好，申请劳动仲裁维权
5 李波律师 电话：13407870203 2023-03-27 16:30
你好，这个也是不合法的。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-27 20:15
可以劳动仲裁的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-27 20:16
你好，可以向劳动部门投诉处理，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-27 20:36
可以直接按照协议来履行的
9 党鹏律师 电话：18629082664 2023-03-28 07:10
协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
10 王丹丹律师 2023-03-27 15:02
建议劳动仲裁。
11 丁磊律师 2023-03-27 21:57
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
12 康治斌律师 2023-03-29 09:05
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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