七级工伤后单位将员工辞退，并且说找医保报销，然后一直到现在没有任何补偿
七级工伤后单位将员工辞退，并且说找医保报销，然后一直到现在没有任何补偿 七级工伤后单位将员工辞退，并且说找医保报销，然后一直到现在没有任何补偿措施。已经半年了、
2023-08-21 20:41 c230821qO（天津－河北区） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-21 20:43
你好！可以申请工伤赔偿。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-21 20:58
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-22 09:15
需要核实解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-22 20:14
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
5 魏伟律师 2023-08-21 20:53
工伤期间无权辞退
6 孙元隆律师 2023-08-21 21:05
单位这样做是违法的，建议委托律师诉讼解决
7 于青立律师 2023-08-21 22:10
可以起诉
8 赵江涛律师 2023-08-21 23:04
你好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。
9 齐志龙律师 2023-08-22 07:48
抓紧申请劳动人事仲裁
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你好，我是联通一派遣员工，现在单位化小承包要辞退给补偿，然后与承包人签合同了
5个回复九几年，园林单位把业务给私人经营，没有任何补偿就遣散员工，现在园林单位用地被征用
2个回复用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同
1个回复工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
7个回复我没有和用工单位单位签订劳动合同，现在被辞退，然后我的身份证上的名字和
10个回复疫情被公司辞退，被迫写了辞职书，没有任何补偿，甚至还拖欠核酸检测费用（核算费用可以报销）
5个回复妈妈在工地上突发脑溢血，算不算工伤，用人单位没有给员工买任何保险
18个回复律师您好，我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗
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