我在职期间一年，领导叫我等企业通知我来上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件
我在职期间一年，领导叫我等企业通知我来上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件 我在职期间一年，领导叫我等企业通知我来上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件，我得经济补偿吗？
2023-08-06 00:34 wei230806dQW（广西－南宁） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-06 06:44
你好！可以
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-06 07:27
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-06 08:26
可以直接按照诉讼来维权的
4 陈祖权律师 2023-08-06 09:12
这个需要看你有没有证据证明是领导叫你不去上班，等通知的了。
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