电子厂小时工急辞扣工资，工资3600，到手2200，中介说合同上没有干满工期是扣500的
电子厂小时工急辞扣工资，工资3600，到手2200，中介说合同上没有干满工期是扣500的 电子厂小时工急辞扣工资，工资3600，到手2200，中介说合同上没有干满工期是扣500的，扣了绩效200，还有急辞扣了570多，合理吗
2023-07-26 04:43 ask202……（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-26 07:21
你好！不合理。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-26 08:48
可以劳动仲裁的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-07-26 10:28
不合理。
4 刘哲律师 电话：18841687472 2023-07-26 11:00
1、赔偿协商不了诉讼维护你的合法权益。
2、具体需要综合实际损失来主张赔。
3、建议详细咨询，便于你做好诉讼准备。
2、具体需要综合实际损失来主张赔。
3、建议详细咨询，便于你做好诉讼准备。
5 惠友波律师 电话：15855177362 2023-07-26 14:42
可以申请仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-26 19:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
7 姜万东律师 电话：18156022198 2023-08-01 09:40
不合理，建议申请劳动仲裁
8 郭兵兵律师 2023-07-26 14:19
申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报，要求帮忙协商处理。做好证据保存工作，协商不成的话去劳动仲裁委申请仲裁
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