招收暑假工,说15一小时,期间还没有任何说明15一小时是8小时内的小时工的工资 招收暑假工,说15一小时,期间还没有任何说明15一小时是8小时内的小时工的工资,店长安排早上10点到晚上8点,正常人都能理解是150一天,月底快发工资的时候说只能给我正常员工的工资4000一个月,因为有两天没休息一天100补贴,也就是4200。其中有一天休息了半天正常来算就是4725。这种情况怎么说
2022-07-13 17:58 ask202……(江苏-常州) 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-07-13 17:59
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-07-13 20:19
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-07-13 21:22
这是可以劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-07-14 10:26
有合同吗?去申请劳动仲裁
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高中封校期间,在学校漏做了一次核酸检测,在学校没有说明任何后果
4个回复被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同
11个回复学生打暑假小时工签了劳动合同不过自己手里没有,现在发工资的时
8个回复公司延迟发放工资,没有任何说明,老板踢皮球,会计对接不上。当即提离职
10个回复您好 我在公立小学代课半年,期间没有签过任何合同,离职后学校扣发一月份工资及全年加班及量化
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