我在电子厂上班,是从中介进的,是小时工,我正常离职后,中介以没有干满十五天为理由扣了我三天工资 我在电子厂上班,是从中介进的,是小时工,我正常离职后,中介以没有干满十五天为理由扣了我三天工资,我也忘了之前有没有签过不满十五天扣三天工资的合同,可以要回三天工资吗?
2020-11-26 10:06 ask202……(浙江-嘉兴) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-11-26 10:12
你好,有需要发劳动合我看,告诉你怎么处理。
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2020-11-26 11:41
可以的。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2020-11-26 13:06
可以。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-11-26 14:39
可以直接仲裁来维权的
5 张亮律师 电话:18604091120 2020-11-27 22:47
工资应当支付
6 金聪聪律师 2020-11-26 10:22
你这个维权成本有点大啊
7 刘敏律师 2020-11-26 10:33
协商处理
8 冯倩雯律师 2020-11-26 19:57
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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在电子厂上班日结工资压的三天,中介说干满两个月才能离职,但中间由于个人睡觉迟到了半个小时
8个回复工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班
3个回复你好,我是中介介绍电子厂上班的,正常离职后不给我们发最后一个月的工资 你好
1个回复·我在珠海魅力由中介13元小时去上班,离职后中介每次说没有拿到工时不发工资,可是我就要回家了
2个回复我在苏州上班上个月正常离职了这个月还有两天就发工资昨天中介突然给我打电话来说我没有工资
0个回复你好,经过中介进了电子厂干了一个月工作,正常手续离职,中介到发工资时间没有发工资
4个回复经中介进了电子厂,两个月后正常办手续离职,压了一个月工资,到了月底却没有发放工资
0个回复试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
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