您好 用人单位无故辞退员工 怎么补偿 当天通知当天走 这种是否属于违法 您好 用人单位无故辞退员工 怎么补偿 当天通知当天走 这种是否属于违法
2023-07-14 17:41 c2307141ZA(河南-濮阳) 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-07-14 17:44
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-07-14 17:50
你好!可以依法赔偿
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-07-14 20:27
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-15 09:40
可以直接按照诉讼来要求退回的
相关法律问题
你好!单位无故辞退员工而且还没有通知员工情况下私自停了员工社保属于违法吗?应该怎样做?谢谢啦
2个回复您好,我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同,员工在外面做私单是否属于违法行为
2个回复您好,我想咨询用人单位辞退员工补偿,本人在目前的单位总工作了19年,但
9个回复你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后
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13个回复用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标
5个回复用人单位无故辞退员工,谈判没有结束之前,未到公司打卡,是否算
9个回复用人单位无正当理由辞退员工怎么补偿?
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