单位以人多为理由,开除暑假工,暑假工是否有离职赔偿 单位以人多为理由,开除暑假工,暑假工是否有离职赔偿
2023-07-13 19:24 ask202……(浙江-台州) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-07-13 19:29
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-07-13 19:40
你好!有经济补偿金
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-07-14 11:44
需要核实的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-14 14:12
可以直接诉讼来维权的
5 余斐彬律师 2023-07-14 08:07
可申请劳动仲裁
相关法律问题
派遣工被用工单位以岗位取消为理由退回,员工是否可以主张赔偿。
4个回复我工作三个多月后被单位无理由开除了,且单位要求是签以个人原因离职等文件
6个回复我是单位因为我开车快为理由把我开除了,单位知道我在告单位开除我要赔偿和补偿后又让我回去继续工作
6个回复单位老板要求员工自己提出主动离职,员工应该怎么处理(是否涉及赔偿
8个回复进修后一年离职,单位要求赔偿所以进修费和人才扰乱费,是否合理
6个回复离职三个月发现自己得了布病,原单位是否承担赔偿责任呢?
8个回复离职三个月发现自己得了布病,原单位是否承担赔偿责任呢?
5个回复由于我的原因,导致与合作单位合作终止,公司要我主动离职,我要公司开除我,赔偿我
3个回复